Прораб отделочных работ

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Terri Group
Уровень зарплаты:
от 120000 до 300000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ремонт квартир / коттеджей Бизнес и Премиум сегмента по ДП

В Ваши задачи будет входить:

  • Выполнение комплексного ремонта класса «Комфорт+» и выше;
  • Руководство рабочей группой, контроль за выполнением строительных и монтажных работ, оперативное выявление и устранение причин их нарушения, проверка качества;
  • Организация своевременного и качественного выполнения всех видов ремонтных, монтажных/демонтажных работ в соответствии с нормативными документами;
  • Формирование графика перед началом работ и его соблюдение в процессе;
  • Просчет материала для выполнения работ (взаимодействие с отделом снабжения и логистикой), согласно этапам ремонта, приемка материала чернового и чистового на объекте;
  • Составление Акта выполненных работ в СРМ-системе;
  • Участие в корпоративных группах в системе Вацап.

Нам по пути, если у Вас есть:

Обязательно:

  • Уверенный пользователь MS Microsoft Office (Word, Excel);
  • Управленческие навыки, опыт работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее з-х лет на руководящих должностях;
  • Опыт ремонта квартир, коттеджей, офисов;
  • Знания организационно-распорядительных документов и нормативные материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка отделочных работ;
  • Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку отделочных работ;
  • Внимательность к деталям;
  • Высокий уровень самоорганизации, работоспособности;
  • Нацеленность на результат;
  • Способность и желание принимать ответственность;
  • Готовность оформить ИП или СЗ.

Желательно:

  • Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование;
  • Умение выполнять самостоятельно строительные и монтажные работы.

Мы предлагаем:

  • Возможность вести несколько объектов одновременно;
  • Стабильную и своевременную оплату труда каждые 2 недели;
  • Прозрачную систему оплаты труда;
  • Свободу действий, главное – результат! Возможность самостоятельно формировать график работы;
  • Объективный подход к сдаче актов и объектов;
  • Компания берёт на себя все взаимодействия с Заказчиком, своевременную поставку материалов в т.ч.;
  • Отлаженные и автоматизированные бизнес-процессы;
  • Возможность проявить себя в развитии новых направлений/проектов;
  • Работу в дружном коллективе;
  • CRM-систему взаимодействия между нашей компанией, Заказчиком и ремонтными бригадами (обучаем);
  • Брендированную форму;
  • Персонального менеджера для взаимодействия с Заказчиком, для оперативного решения вопросов.