59000 RUR
от
Тверь
С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Что нужно будет делать:
- Согласование ремонта авто;
- Поиск деталей для ремонта у партнеров по ТЗ;
- Рассмотрение претензий от клиентов по организации и проведению восстановительного ремонта на СТОА;
- Коммуникация с СТОА;
- Составление калькуляции по расчету страховых сумм .
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в урегулировании и рассмотрении убытков по автострахованию;
- Знает техническое устройство автомобилей;
- Знает продукты Каско, ОСАГО;
- Уверенный пользователь Audatex;
- Внимательный и ответственный;
- Имеет грамотную устную и письменную речь.
Наши преимущества:
- Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня, белая зарплата 2 раза в месяц на карту, полный соц. пакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней в году);
- Стабильный доход - оклад 59 000 гросс;
- Предлагаем стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30 (пятница - короткий день), есть возможность передвинуть график с 9:00;
- Формат работы - полностью удаленный из других городов (разница во времени с Москвой не более 1 часа либо работа по Московскому времени);
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы. При этом ты можешь выбрать любое наполнение своего льготного пакета: расширенный ДМС со стоматологий, обучение в Skillbox, медицинские обследования в Инвитро, бесплатная корпоративная мобильная связь и многое другое;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.