Юрист по недвижимости

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Московская областная коллегия адвокатов Соничев, Казусь и партнеры
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
проспект 60-летия Октября 9с2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • сопровождение сделок преимущественно с коммерческой недвижимостью (due diligence, структурирование сделок, обеспечение закрытия сделки);
  • сопровождение вопросов правового регулирования недвижимости Клиентов;
  • ведение гражданско-правовых (преимущественно из предпринимательской деятельности) споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
  • правовое сопровождение
  • самостоятельное ведение проектов (выявление проблематики, разработка плана решения вопроса/задачи Клиента, реализация задачи);
  • сопровождение гражданско-правовых вопросов, вытекающих из текущей предпринимательской деятельности Клиентов (абонентское обслуживание);
  • анализ проектных ситуаций, разработка правовых позиций в связи с защитой прав и интересов Клиентов/Доверителей;
  • предоставление правовых справок и консультаций Клиентам (преимущественно юридическим лицам) по вопросам, связанным с осуществлением предпринимательской деятельности;
  • подготовка проектов юридических документов различной степени сложности (процессуальных документов, аналитических справок, проектов договоров, рецензирование договоров, правовых заключений и др.);
  • выполнение иных поручений руководителя практики/партнеров.

Требования:

  • опыт работы от 5 (пяти) лет (предпочтение отдается опыту работы в консалтинге);
  • хорошее знание правового регулирования объектов недвижимости (ГрК, ЗК, ГК и др.);
  • наличие опыта сопровождения сделок с коммерческой недвижимостью под ключ (due diligence, ведение переговоров, составление правовых документов и др.);
  • образование высшее не ниже специалитета или магистратуры;
  • уверенное знание гражданского права, арбитражного и гражданского процесса;
  • наличие опыта самостоятельно ведения судебных дел;
  • умение работать в команде при решение объемных проектов;
  • наличие желания развиваться и перерабатывать;
  • инициативный подход к разрешению поставленных задач;
  • стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности;
  • готовность к редким командировкам.

Условия:

  • достойная заработная плата (определяется по результатам собеседования);
  • в компании действует система премирования, которая позволяет сотрудникам помимо оклада получать ежемесячные дополнительные вознаграждения;
  • оплата корпоративного обучения сотрудников;
  • полная занятость при графике 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • для адвокатов внесение коллегией взносов за адвоката (ПФР, ОМС, взносы в палату).