Копирайтер-редактор (Специалист по написанию нефинансовой отчетности)

О команде

Группа операционных рисков и устойчивого развития департамента консалтинга Kept – признанный лидер по предоставлению профессиональных услуг в сфере устойчивого развития, ESG и операционных рисков. В составе группы – более 90 экспертов по раскрытию и заверению нефинансовой информации, корпоративному управлению, климатическим вопросам, оценке рисков, охране окружающей среды, биоразнообразию, техносферной безопасности, надежности производственных активов, энергоэффективности, социальным аспектам экономической деятельности.

Чем предстоит заниматься

• Написание разделов годовых, интегрированных отчетов и отчетов об устойчивом развитии крупнейших компаний России и сопредельных стран
• Анализ, обработка, структурирование, рерайтинг качественной информации по тематике устойчивого развития (в т. ч. производственные, экологические, социальные вопросы) с использованием различных источников информации: материалов клиента, информации из интервью, информации из открытого доступа
• Отработка комментариев клиента по результатам обратной связи
• Контрольная вычитка текста для выявления смысловых ошибок, искажений, неточностей и улучшения стиля

Что для нас важно

• Высшее образование (направления подготовки журналистика, филология, лингвистика будут являться преимуществом)
• Опыт работы копирайтером/журналистом/аналитиком/пишущим редактором от 3-х лет
• Опыт написания статей и/или аналитических текстов
• Владение разными стилями и жанрами письменного текста
• Понимание концепции сторителлинга
• Уверенный уровень владения MS Word, MS Excel, MS PowerPoint
• Английский язык от уровня Intermediate и выше

Что мы предлагаем

• Индивидуальный карьерный трек, возможности для профессионального развития, программы коучинга и менторинга
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство