Мы находимся в поиске менеджера образовательных продуктов в команду развития внутреннего обучения.
В работе мы используем образовательные технологии как эффективный инструмент скоринга и развития таланта для решения бизнес-вызовов внутри Т-Банка. Культура осознанного подхода к обучению, которую команда транслирует, помогает компании растить сильных лидеров
Задачи
-
Дизайн и проведение внутренних качественных/количественных исследований (CustDev) по вопросам развития сотрудника в профессии
-
Сопровождение процесса создания образовательных программ по обучению для сотрудников IT и digital профессий внутри компании
-
Взаимодействие с внутренними заказчиками (бизнес линии Т-Банка) по вопросам создания и внедрения образовательных продуктов
-
Составление аналитических отчетов по результатам деятельности, в том числе по образовательным продуктам
-
Следование трендам рынка EdTech и внедрение лучших практик внутри Т-Банка
Что мы ждем от кандидата
-
Оконченное высшее образование (диплом технического вуза будет сильным преимуществом)
-
Опыт работы в образовании и/или участие в EdTech проектах не менее 1 года
-
Знание продуктовых и маркетинговых метрик и умение с ними работать
-
Развитые навыки гибкой коммуникации и ведения переговоров с коллегами из смежных отделов
-
Аналитическое и системное мышление
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
