Аналитик 1С ЗУП

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения 1С:ЗУП ред. 3.1 или подсистемы ЗУП в 1С:ERP или 1С:Комплексная автоматизация ред.2 в роли аналитика по управлению персоналом и расчету заработной платы
• Поддержка и консультирование пользователей
• Постановка задач разработчикам
• Составление инструкций, функциональных дизайнов и иной технической документации

Требования:

• Понимание предметной области (управление персоналом и расчет заработной платы)
• Хорошее знание конфигурации 1С:ЗУП ред. 3.1 или подсистемы ЗУП в 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация ред. 2
• Навыки исследования, анализа и описания бизнес-процессов
• Приветствуется наличие сертификата 1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП ред. 3.1
• Опыт автоматизации учета на базе конфигурации 1С:ЗУП ред. 3.1 или подсистемы ЗУП в 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация ред. 2 не менее 3-х лет
• Взаимодействие с бизнес-пользователями и разработчиками (не менее 3-х лет)
• Опыт составления технической документации

Условия:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.