Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ТехКон
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Пермь
Пермская улица 70
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания TechCon - эксперт в области технического обследования зданий и сооружений и разработчик уникального программного продукта - платформа TechCon - для автоматизации и цифровизации сбора, анализа, визуализации данных, полученных при обследовании зданий и сооружений. Мы являемся резидентами инновационного центра «Сколково» Нашими клиентами и партнерами являются: МТС, Сбер, Ростелеком, Softline, Министерство Энергетики и ЖКХ Нижегородской области, ПАО Уралкалий, АО ОМК Стальной Путь, АО Александровский машиностроительный завод и пр.

Обязанности:

  • Подбор персонала на вакансии различного уровня, IT-специалисты, инженеры, Топ-менеджмент, линейные специалисты.
  • Размещение вакансий в открытых источниках, работа с откликами, активный поиск кандидатов
  • Проведение первичных интервью с кандидатами
  • Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей
  • Отсев нерелевантных кандидатов
  • Проведение финальных собеседований совместно с руководителями направлений
  • Ведение базы кандидатов

Пожелания к кандидатам:

  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет
  • Обязателен опыт подбора IT-специалистов разного уровня
  • Обязателен опыт работы с различными источниками поиска персонала
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Коммуникабельность
  • Ответственность и самостоятельность в работе

Что мы предлагаем:

  • Любой формат работы (офис/удаленная работа/гибридный формат)
  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата складывается из окладной части + бонус каждого привлеченного кандидата, обсуждается с финальным кандидатом
  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • Адекватный и дружный коллектив
  • Перспектива роста до руководителя отдела подбора персонала

Наши преимущества:

Работа с инновационным продуктом в области инженерных обследований зданий

За 2023 год мы выросли в 10 раз в выручке , в 2025 году планируем вырасти еще в 3 раза!

Мы современная ИТ-компания (льготы, отсрочки от срочной службы, ИТ-ипотека все что к тому прилагается)

Никакой бюрократии

Дружный коллектив

Заработную плату в виде фиксированной суммы ежемесячно и премий за привлеченных кандидатов

Подчинение операционному директору

Форма работы, какая устроит кандидата (ТК, ГПХ, ИП, самозанятые и т.д.)

Итак, если вы тот, кто нам нужен, нажимайте на отклик и не забудьте сопроводительное письмо!