Чем предстоит заниматься:
-
Приемка товара по качеству.
-
Выборочная 100 % проверка товара, по итогам проверки заключение и оформление актов ( Торг 3 ) по выявленным дефектам товара.
-
Оформление актов о браке для перемещения на склад Брак, Уценка, ТПТВ, Утиль.
-
Формирование отчета и проведение анализа выявленных дефектов принятым на склад товарам.
-
Ведение отчетов по коллекциям (7 коллекций в год).
-
Приемка по количеству,сортировка,инвентаризация образцов.
-
Участие в подготовке и проведении инвентаризаций.
-
Рассмотрение рекламаций и претензий по качеству товара от контрагентов и розничных покупателей на основании фотографий, полученных по электронной почте. Подготовка предварительного заключения на возврат бракованной продукции.
-
Приемка импортных товаров и товара отечественных производителей по качеству методом выборочного контроля в соответствии с ГОСТ 23948-80 " Изделия швейные. Правила приемки ".
-
Приемка товаров на качество органолептическим и измерительным методами, в соответствии с ГОСТ 4103-82 " Изделия швейные. Методы контроля качества " и ГОСТ 9289 - 78 " Обувь. Правила приемки.
Мы ждем от будущего коллеги:
-
Профильное образование (технолог),конструктор швейного или трикотажного производства.
-
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
-
Знание действующих стандартов ГОСТ (для продукции легкой промышленности, швейные и трикотажные изделия.
-
Знание текстильных и производственных дефектов.
-
Опытный пользователь ПК.
-
Опыт работы с одеждой на швейном производстве , складе или опыт работы менеджером ОТК (швейное производство).
Мы предлагаем:
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ (заработная плата + KPI);
- Конкурентоспособную заработную плату;
- Весомая скидка на продукцию бренда до 50%;
- График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня;
- Современный, комфортный офис в СК класса "А+" (ИЛЦ "Внуково-2", п. Марушкинское).
- Корпоративный транспорт от м. Рассказовка и г. Апрелевка ;
- Весомая скидка на продукцию бренда до 50%;
- Развитую корпоративную культуру в сильной, живой, позитивной команде;
- Возможность профессионального развития;
- Мы инвестируем в обучение команды, привлекаем крутых менторов и экспертов.
