Требуется специалист на 0,75 ставки, с последующей возможностью расширения до 1 ставки
Обязанности:
- Оказание первичной медико-санитарной помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике;
- Установление (или подтверждение) диагноза на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований, проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний;
- Оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными требованиями и правилами, в т.ч. с использованием медицинской информационной системы.
Дополнительно:
Врач ведет только консультативный приём в поликлинике.
Учреждение не осуществляет:
- диспансерное наблюдение за пациентами;
- льготное лекарственное обеспечение;
- диспансеризацию;
- направление пациентов на МСЭ;
- вакцинацию.
Требования:
Образование: высшее образование – специалитет по специальности: «Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в ординатуре по специальности «Детская кардиология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и профессиональная переподготовка по специальности «Детская кардиология» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Кардиология», «Педиатрия», сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Детская кардиология».
Должен знать:
- Нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения;
- Порядки, стандарты, клинические рекомендации для определения тактики ведения пациента.
Дополнительные требования:
- Наличие санитарной книжки желательно;
- Опытный пользователь ПК, опыт работы в МИС приветствуется;
- Обучаемость, организованность, стрессоустойчивость, коммуникативность, способность работы в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;
- График работы: 5/2 (выходной сб, вск), 4 ч. 57 мин. в день по графику работы.;
- Полный соц. пакет.
- Оплачиваемый отпуск – 50 дней.
