Начальник отдела по созданию объектов

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Краевое государственное казенное учреждение Центр государственно-частного партнерства Хабаровского края
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Калинина 132
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

На Начальника отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

1. Организация и непосредственное выполнение Учреждением функции по осуществлению:

- содействия, в рамках своих полномочий, в получении концессионером, частным партнером технических условий подключения (технологического присоединения) объектов концессионных соглашений, соглашений о ГЧП к сетям инженерно-технического обеспечения с объемами потребления (мощностью) и иными характеристиками, необходимыми и достаточными для осуществления деятельности, предусмотренной концессионными соглашениями, соглашениями о ГЧП;

- контроля за соблюдением концессионером, частным партнером условий концессионных соглашений, соглашений о ГЧП, связанных с созданием объектов концессионных соглашений, соглашений о ГЧП в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Хабаровского края, а также концессионными соглашениями, соглашениями о ГЧП;

- проверок отчетности концессионера, частного партнера в рамках реализации концессионных соглашений и соглашений о ГЧП в соответствии с условиями концессионных соглашений, соглашений о ГЧП;

- содействия концессионеру, частному партнеру при исполнении последним обязательств по получению разрешения на ввод объекта в эксплуатацию и осуществлению государственной регистрации прав сторон концессионных соглашений, соглашений о ГЧП на объекты таких соглашений;

- содействия концессионеру, частному партнеру в получении обязательных для достижения целей концессионных соглашений, соглашений о ГЧП разрешений и (или) согласований федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов Российской Федерации и (или) органов местного самоуправления;

- мониторинга и проверки деятельности концессионера, частного партнера на соответствие требованиям концессионных соглашений, соглашений о ГЧП, в том числе проверку недостатков создания объекта концессионных соглашений, соглашений о Г ЧП, контроля за устранением концессионером, частным партнером таких недостатков;

- разработки проектов документов, подлежащих направлению Учредителем, концедентом, публичным партнером концессионеру, частному партнеру или иным лицам (актов, писем, запросов, уведомлений и других документов);

- согласования документов, связанных с проектированием объектов концессионных соглашений, соглашений о ГЧП, а также изменений, вносимых в проектную документацию в соответствии с правовыми актами Хабаровского края, концессионными соглашениями, соглашениями о ГЧП;

- согласования кандидатуры генерального подрядчика, а также третьих лиц, привлекаемых концессионером, частным партнером в целях исполнения обязанностей в рамках концессионных соглашений, соглашений о ГЧП в соответствии с правовыми актами Хабаровского края, концессионными соглашениями, соглашениями о ГЧП;

- организации привлечения специализированных организаций (консультантов) для решения текущих задач, стоящих перед Учреждением;

- разработки и предоставления на утверждение Правительством Хабаровского края (или иным исполнительным органом, уполномоченным Правительством Хабаровского края) документов, необходимых для реализации концессионных соглашений, соглашений о ГЧП, в рамках полномочий по должности и направлениям деятельности;

- изучения и анализа отечественного опыта в реализации концессионных соглашений, соглашений о ГЧП, а также законодательства Российской Федерации в рамках полномочий по должности и направлениям деятельности;

- ведения информационно-разъяснительной работы по механизмам реализации ГЧП и концессий на территории Хабаровского края в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края, в том числе их медиасопровождение, разработки рекомендаций по реализации концессионных соглашений, соглашений о ГЧП в рамках полномочий по должности и направлениям деятельности;

- содействия развитию взаимовыгодных связей между Хабаровским краем и субъектами Российской Федерации, иностранными государствами в области совершенствования и развития ГЧП в рамках полномочий по должности и направлениям деятельности;

- освидетельствованием на условиях концессионных соглашений, соглашений о ГЧП, в соответствии с правовыми актами Хабаровского края, концессионными соглашениями, соглашениями о ГЧП скрытых работ;

- подготовки предложений исполнительным органам Хабаровского края о возможности участия в национальных проектах, федеральных программах с целью привлечения средств федерального бюджета на реализацию проектов с применением механизмов концессионных соглашений, соглашений о ГЧП в рамках полномочий по должности и направлениям деятельности;

- оказания консультативной помощи концессионеру, частному партнеру, исполнительным органам Хабаровского края в рамках реализации заключенных концессионных соглашений, соглашений о ГЧП в пределах полномочий по должности и направлениям деятельности;

- участия в предварительных переговорах, связанных с необходимостью разработки предложения о реализации проекта ГЧП, переговорах по рассмотрению предложения о реализации проекта ГЧП в рамках полномочий по должности и направлениям деятельности, а также о вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

- рассмотрения и оценки предложения концессионера, частного партнера по изменению существенных условий концессионных соглашений, соглашений о ГЧП в рамках полномочий по должности и направлениям деятельности, а также о вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

- подготовки оперативной и текущей информации по направлениям деятельности Учреждения в рамках полномочий по должности и направлениям деятельности, а также о вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

- разработки и представлению на рассмотрение Директору проекта годового плана работы Учреждения в части касающейся полномочий по должности и направлениям деятельности, а также о вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, для дальнейшего рассмотрения и утверждения Учредителем годового плана работы Учреждения.

2. Организация и проведение мероприятий контроля создания объектов, реализуемых на территории Хабаровского края с применением государственно-частного партнерства, включая концессионные соглашения, в сферах образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, физической культуры, спорта и в иных сферах экономики, организацию межмуниципальных инвестиционных проектов, инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований:

2.1. Организация проведения мероприятий контроля и проведение мероприятий контроля за созданием объектов, реализуемых на территории Хабаровского края с применением государственно-частного партнерства, включая концессионные соглашения, в сферах образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, физической культуры, спорта и в иных сферах экономики, организацию межмуниципальных инвестиционных проектов, инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований;

2.2. Организация подготовки и согласования, а также подготовка и согласование результатов мероприятий контроля за созданием объектов, реализуемых на территории Хабаровского края с применением государственно-частного партнерства, включая концессионные соглашения, в сферах образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, физической культуры, спорта и в иных сферах экономики, организацию межмуниципальных инвестиционных проектов, инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований;

2.3. Контроль за реализацией результатов мероприятий контроля, а также организация реализации результатов мероприятий контроля за созданием объектов, реализуемых на территории Хабаровского края с применением государственно-частного партнерства, включая концессионные соглашения, в сферах образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, физической культуры, спорта и в иных сферах экономики, организацию межмуниципальных инвестиционных проектов, инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований.

Требования:

Замещающий должность Начальника отдела должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям): "Техносферная безопасность", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Градостроительство", "Строительство", "Строительство уникальных зданий и сооружений", "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей", "Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей
и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

Условия:

Рабочий день с 9:00 до 18:00.

Ежегодный отпуск 48 к.д.