Главный специалист отдела автоматизации

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проверка проектной, рабочей и технической документации, формирование замечаний и контроль устранения;
  • Подготовка проектов писем, распоряжений, приказов, протоколов и других документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела автоматизации, взаимодействие с профильными подразделениями и подрядными организациями;
  • Выполнение анализа отказов аналитического оборудования, поиск коренных причин и разработка организационно-технических мероприятий;
  • Формирование перечней расходных материалов, запасных частей и принадлежностей для аналитического оборудования;
  • Разработка технических заданий и проверка технической части конкурсной документации;
  • Контроль качество выполнения работ по ремонту, монтажу, наладки и поверки аналитического оборудования;
  • Подготовка отчётности и презентационных материалов.

Требования:

  • Высшее инженерно-техническое образование;
  • Опыт работы от 3 лет в подобной или аналогичной должности;
  • Знание технических требований, предъявляемых к аналитическому оборудованию, правила их монтажа, ремонта и эксплуатации промышленных анализаторов и газовых хроматографов (YOKOGAWA GC8000, SIEMENS MAXUM II, EMERSON 700XA, EMERSON, BARTEC, ORTHODYNE, ХРОМОС ПГХ-1000.1, MicroSAM, Ametek, КОНГ-Прима-10);
  • Умение читать электрические, принципиальные, функциональные и технологические схемы;
  • Знание нормативно-технической документации и федеральных норм и правил в области промышленной безопасности;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Место работы – г. Свободный Амурской области;
  • Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
  • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Премии по результатам работы;
  • Дополнительные льготы и компенсации;
  • Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.