ул. Пушкинская
Команда разрабатывает систему поддержки принятия решения.
Основная цель системы - организация деятельности лиц принимающих решение, а также центров управления сложными крупномасштабными социотехническими системами. Основная область применения - электроэнергетика.
Мы ищем инженера по тестированию веб-приложений, желающего развиваться в данном направлении и в направлении автоматизации тестирования.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить регрессионное, функциональное, нефункциональное тестирование WEB приложений;
- Создавать и сопровождать полноценную тестовую документацию (test cases, check-lists, test results и т.д.);
- Подготавливать тестовые данные;
- Выявлять дефекты и документировать их, последующий контроль их исправления;
- Тестировать API;
- Взаимодействовать со всей командой разработки;
- Работать в Google Docs, Excel, Git, Postman;
- Автоматизация тестирования программного обеспечения - продуктов компании;
- Организация работ по нагрузочному тестированию.
Необходимые навыки и умения:
- Понимание процессов тестирования и обеспечения качества продукта;
- Умение работать с системами контроля версий (Git);
- Умение самостоятельно добывать (искать, запрашивать) все нужные данные для ведения QA;
- Умение быстро учиться и развиваться, работать в команде;
- Быть внимательным к мелочам;
- Умение грамотно и чётко формулировать свои мысли в текст;
- Опыт автоматизации тестирования web-приложений и серверного API;
- Опыт работы с Selenium и/или другими инструментами тестирования;
- Базовые знания SQL.
Условия:
- работа в аккредитованной ИТ-компании;
- достойная белая зарплата по результатам собеседования;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- официальное оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней;
- крупные проекты, известные заказчики;
- рассматриваем варианты удаленного сотрудничества, но есть возможность работать из офиса в центре города Ростова-на-Дону, если кандидат из этого региона;
- дружный, молодой коллектив;
- возможность влиять на процесс и результат;
- четкие и понятные задачи.
Как проходит собеседование:
- При отклике в сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте наличие военного билета (это касается военнообязанных).
- Собеседование проходит в один этап — общение с HR-ом и техлидом команды в формате онлайн интервью.
- По итогам собеседования мы даем фидбэк в течение 14 дней.
- Мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
