Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек, личных дел и т.д.);
• Участие в автоматизации и совершенствовании процессов КДП;
• Составление ежемесячной, квартальной, годовой отчетности;
• Анализ причин текучести кадров, разработка мер по их устранению;
• Ведение учета военнообязанных работников предприятия;
• Составление графиков отпусков, ведение учета исполнения графиков отпусков;
• Оформление больничных листов работников;
• Составление ежемесячной отчетности;
• Ведение учета нарушений трудовой дисциплины, контроль своевременности оформления необходимых документов;
• Ведение архива;
• Контроль за соблюдением установленного режима работы, пропускного режима;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в компаниях с численностью 100 и более человек.
• Отличные знания в области трудового законодательства.
• Знание 1С:Предприятие 8
• Отличные навыки коммуникации.
• Желание работать

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Налаженные процессы коммуникаций
• Комфортный офис в центре города (новые кондиционеры, компьютеры);
• Молодой и дружный коллектив;
• Наличие оборудованной столовой (микроволновые печи, холодильники, телевизор, чай, кофе и сахар);
• В шаговой доступности имеются предприятия общественного питания с качественной пищей и адекватными ценами;
• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатный WI-FI;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Для иногородних предусмотрена доставка на служебном транспорте (из г.Обнинск)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• График работы 5/2 с 8:00 -17:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата (выплаты два раза в месяц);
• Обсуждение условий по заработной плате индивидуально с каждым кандидатом;
• Испытательный срок - 1 месяц