Коммерческий директор

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Нефть-Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Коммуны 131
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы, компания ООО «Нефть-Сервис», более 24 лет занимаемся производством оборудования для нефтедобычи .

Подсегмент: геологоразведка и бурение.

Наши клиенты - крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ:

ПАО "Сургутнефтегаз", "Газпром нефть", ЛУКОЙЛ, ПАО НК "Роснефть" и др.

В данный момент мы находимся на этапе стремительного развития и строим вертикально-интегрированный бизнес с несколькими направлениями деятельности.

Сейчас мы в поиске Коммерческого директора, который будет управлять не только продажами, но и станет движущей силой для роста компании, влияя на все ключевые показатели.

Главный акцент - результат, который должен отражаться в каждом Вашем действии. Нам нужен не просто Руководитель, а человек, который готов взять на себя ответственность и сосредоточиться на увеличении чистой прибыли.

Мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в нефтегазовой отрасли.
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
  • Подтвержденный результат в цифрах.
  • Высокие аналитический способности, системное мышление.
  • Способность построить эффективную маркетинговую функцию, основанную на данных аналитике, понимании клиентов.
  • Понимание рынка и потребностей клиентов.

Гарантии:

  • Мы осознаем, что для достижения реальных результатов необходимы усилия и смелые решения и предлагаем минимальный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально)
  • KPI: Вознаграждение будет зависеть от чистой прибыли (чем больше прибыль, тем выше заработок). Если Вы готовы вкладываться и зарабатывать больше, зная, что Ваш доход зависит только от Ваших усилий, Вы - именно тот, кандидат, которого мы ищем.
  • Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей.
  • Повышение квалификации за счет компании (обучающие очные и онлайн курсы, тренинги, семинары).
  • Релокационный пакет.

Почему мы работаем в НЕФТЬ-СЕРВИС?

  • Гибкость, быстрый рост и реализация любых амбиций.
  • Доход и компенсационный пакет, превышающий средний уровень на региональном рынке труда.
  • Сильная команда высококвалифицированных специалистов в своей области и не ограничивающиеся ею.
  • Внедренные разумно автоматизированные бизнес-процессы.

Мы верим, что настоящая бизнес-эффективность достигается через построение партнерских отношений и коммуникаций на основе принципа выиграл-выиграл (WIN-WIN).

Если Вы разделяете эту точку зрения - откликайтесь!

Мы организуем встречу.