Я частный рекрутер, помогаю малому и среднему бизнесу в закрытии вакансий. Мои услуги оплачивают компании - заказчики, кандидат не несет никаких финансовых затрат.
Я не сотрудничаю с компаниями с сомнительной репутацией.
В транспортную компанию (свыше 10 лет на рынке), ищем КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА (ССО). Нам нужен инициативный и ответственный лидер, который поможет вывести компанию на новый уровень и значительно увеличить показатели продаж.
Рассматриваем зарплатные ожидания успешных кандидатов. Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования с собственником компании.
ЗАДАЧИ:
- Аудит существующей в компании системы продаж, внесение предложений по ее оптимизации и их реализация;
- Расширение клиентской базы: поиск новых клиентов и развитие отношений с текущими партнерами для увеличения объема продаж;
- Управление командой: руководство отделом продаж (в подчинении до 10 человек), постановка целей, контроль за их достижением, обучение и мотивация сотрудников;
- Увеличение географического охвата присутствия компании;
- Анализ рентабельности участия в тендерах (223- ФЗ, 44 - ФЗ, ГОЗ, частные тендеры);
- Подготовка отчетности для руководителя (оплата, выигранные тендеры);
- Отслеживание изменений в законодательстве.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы коммерческим директором в В2В (услуги) свыше 5-ти лет;
- Опыт управления отделом - оценка, обучение и развитие сотрудников;
-
Успешный опыт выстраивания продаж и роста финансовых показателей в В2В компании;
- Проактивность, умение находить нестандартные решения, ориентация на результат
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- Прямое подчинение собственнику, полная поддержка в реализации новых идей и инициатив;
- Возможность управлять стратегией развития компании и быть частью ее масштабирования;
- Работа в современном офисе компании в центре Челябинска;
- 100 % белая заработная плата, оформление и социальные гарантии в полном соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 (с 08.00 до 17.00);
- Широкие возможности для профессионального роста.