Резчик-заточник, участок инструментальный механообрабатывающего производства, 5 разряд

Обязанности:

• заточка и доводка на заточных станках различных типов сложного и экспериментального режущего инструмента по 1-8 квалитетам, имеющего большое количество затачиваемых поверхностей сложной конфигурации, требующих несколько перестановок и точной выверки;

• заточка и доводка алмазного инструмента и инструмента из дорогостоящих высокотвердых сплавов;

• отрезка на ножовках и пилах разных типов заготовок деталей из сортового металла различного профиля и сечения толщиной или диаметром свыше 200 мм и из высоколегированных, коррозиестойких, жароупорных, быстрорежущих сталей и сталей аустенитного класса, цветных, тугоплавких металлов и сплавов толщиной или диаметром свыше100 мм из материала различного профиля, пакетом или поштучно, а также рулонных материалов из пластмасс;

• правка и резка металла на правильно-обрезных станках;

• наладка станков;

• разметка по чертежам сложных деталей из профильного металла.

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• знание конструктивных особенностей и правил проверки на точность универсальных заточных станков и пильных станков различных типов. Правила заточки и выверки сложного инструмента. Физико-механические свойства высокотвердых сплавов. Геометрию, правила установки и заточки пил из инструментальных сталей с ножами из твердых сплавов применительно к характеру обработки и различным маркам обрабатываемого металла, режимы резания легированных и высоколегированных сталей. Правила настройки и регулировки контрольно-измерительных приборов и инструментов.

Условия:

• работа в аккредитованной IT компании;

• трудоустройство согласно ТК РФ;

• оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;

• пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• место работы: СУ «Калининградгазавтоматика». г. Калининград, проспект Гвардейский, д.15;

• добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;

• материальная помощь к отпуску;

• выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;

• путевки в детские оздоровительные лагеря;

• новогодние подарки детям сотрудников;

• билеты на детские новогодние представления;

• частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;

• частичная компенсация детского сада;

• надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;

• премии по результатам работы года и к профильному празднику.