Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала (строительство)

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Полный цикл подбора персонала: офисные вакансии, профессионалы разного уровня в области строительства и недвижимости
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Адаптация сотрудников, сопровождение в течение испытательного срока
• Ведение базы кандидатов в Huntflow, еженедельная отчетность
• Участие в кроссфункциональных проектах в сфере HR Компании

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт подбора персонала в девелоперских/строительных компаниях обязателен
• Успешный опыт закрытия узкопрофильных вакансий, middle менеджмента.
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе.
• Позитивность, готовность к большим объемам работы, командность, увлеченность профессией.

Мы ПРЕДЛАГАЕМ:

• Условия обсуждаются с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч., по пятницам сокращенный рабочий день до 16:45
• Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.)
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Тульская
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками
• Льготные условия занятий в сети фитнес-клубов