Слесарь-монтажник

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: МИК АКВА-СЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 75000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Покровская Дорога 4
Требуемый опыт работы:
не требуется
  • АО "Морская Инжиниринговая компания "АКВА-СЕРВИС" основана в 1993 году. Включена в Сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
  • Основным видом деятельности компании является разработка, изготовление, поставка и ремонт учебно-тренировочных комплексов по борьбе за живучесть, спасательной и легководолазной подготовке для ВМФ МО РФ, а также других государственных структур и частных организаций.
  • Наши учебные комплексы помогают спасать жизни и сохранять семьи!
  • Мы высоко ценим труд наших Сотрудников, а наша корпоративная политика направлена на улучшение качества жизни и условий труда каждого Сотрудника.
  • У нас Вы найдете интересную, хорошо и стабильно оплачиваемую работу в компании, где присущ дух товарищества и единства общего дела.

Обязанности:

  • Выполнение слесарных, монтажных, пусконаладочных, ремонтно-восстановительных работ различных видов оборудования (насосов, компрессоров и др.)

Требования:

  • Умение пользоваться электроинструментом
  • Готовность к командировкам один-два раза в год на срок до 1-1,5 месяца.

Условия:

  • разнообразная, интересная работа;
  • перерывы в работе по 30 минут с 09:30 и с 15:30 часов. Обеденный перерыв с 12 до 12:45. График работы с 08 до 17 часов, в пятницу до 15:45 часов.
  • новое производственное помещение, душевые, спец.одежда, личные шкафчики, у каждого свой инструмент.
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • развозка от м. Ломоносовская;
  • компенсация обедов за счет работодателя, (еду привозят в уютно оборудованную комнату для приема пищу);
  • компенсация единого проездного билета;
  • предоставление добровольного медицинского страхования;
  • ежемесячная доплата за выслугу лет от года работы;
  • премирование по итогам года (13-я зарплата);
  • возможность обучения за счет компании;
  • возможность оказания материальной помощи;
  • перспектива карьерного роста;
  • работа в дружном коллективе (всего 100 человек в компании) и индивидуальный подход к каждому работнику;
  • чай/кофе в неограниченном количестве.