Повар бригадир

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать приготовление продукции поварами горячего или салатного цеха;
• Организовывать и принимать непосредственное участие в процессе изготовления кулинарных изделий. Контролировать соблюдение технологических процессов, норм закладки сырья;
• Контролировать качество сырья и запасы сырья, качество готового продукта;
• Составлять графики выхода на работу сотрудников и формировать команду производства.

Что мы ждём от Вас:

• Образование по направлению: повар, технолог общественного питания будем вашим преимуществом;
• Опыт работы и понимание технологии приготовления, знать виды и владеть способами нарезок;
• Быть готовым нести ответственность не только за себя;
• Кандидатов без опыта готовы научить, с позиций в заготовочном цехе, на период обучения и адаптации закрепляем наставника;
• Навыки работы с большим объемом заказов;
• Умение читать технико-технологические карты;
• Вы ответственны, внимательны и любите готовить.

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты и возможность влиять на уровень своего дохода;
• Удобный график работы: 3/3 по 10 часов с возможностью влиять на свой доход;
• Медицинская книжка за счет компании;
• Вкусные обеды и ужины в уютных столовых компании;
• Доставка на работу и с работы на корпоративном транспорте с Индустриального и Ленинского районов для работающих в утренние смены;
• Доставка на такси от работы до дома для работающих в вечерние смены;
• Удобная форма, отшитая по индивидуальным меркам, из натуральных тканей;
• «Программа Заботы» для сотрудников старшего возраста (от 55 лет): путевки в санаторий, авиабилеты для путешествий или дополнительные выплаты;
• Доплата за стаж, действует для всех сотрудников со стажем работы в компании от 3х лет;
• Программа Наставничества- для успешной адаптации новых сотрудников;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Программа привилегий для сотрудников;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура;
• Акция "Приведи друга" для сотрудников - премия за каждого приведённого сотрудника;
• Дружная команда профессионалов!