Ведущий инженер по проверки исполнительной документации

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: СДС-Строй
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Кемерово
Притомский проспект 7/5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «СДС-Строй» входит в число победителей Всероссийского конкурса на лучшую строительную организацию, на счету компании крупные спортивные, жилые и социальные объекты в Кузбассе и других городах.

В связи с расширением строительного производства приглашаем в свою команду Ведущего инженера по проверки исполнительной документации

Обязанности:

  • Разработка проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов проверки исполнительной документации, ведение отчётов.
  • Проверка исполнительной документации.
  • Взаимодействие с подрядными организациями на всех этапах строительных работ, для ведения учета и проверки исполнительной документации.
  • Контроль правильности ведения и составление исполнительной документации; комплектация пакета организационной, разрешительной и исполнительной документации необходимой для сдачи объекта в эксплуатацию. Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.

Мы ждем от ВАС:

  • Высшее образование в области строительства;
  • Знание распорядительных, методических и нормативных документов по вопросам капитального строительства, оформлению проектной документации, документы системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности, методы и средства организации и проведения строительного контроля строительства объекта капитального строительства, схем операционного контроля качества при производстве видов и комплексов строительных работ, актов освидетельствования.
  • Опыт работы в области технического и документального сопровождения строительного производства не менее 3 лет.

Мы предлагаем ВАМ:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 8:30-17:30, расположение офиса по адресу пр-кт Притомский 7/5
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Широкие возможности социальных программ: ДМС для сотрудников после года работы, корпоративная сотовая связь, детский отдых на базе санатория «Танай», специальные тарифы от оператора мобильной связи «Мегафон» для всей семьи, новогодние подарки для детей сотрудников, поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом;
  • Участие в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
  • Представление к корпоративным и государственным наградам по итогам работы.