Менеджер по персоналу

Наша компания в настоящее время активно расширяет клиентскую зону, потому что наша продукция востребована на рынке. Мы стабильны и растём, поэтому увеличиваем производственные площади, а соответственно и производственные мощности. Растёт количество персонала, а соответственно и Департамент по управлению персоналом. В связи с этим нам нужны профессионалы и те, кто хочет ими стать. Мы приглашаем в команду Департамента по управлению персоналом своего коллегу Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Адаптация новых сотрудников;
• Работа с персоналом, работа с удержанием ключевых сотрудников;
• Точечный подбор специалистов;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Участие в общих корпоративных HR-проектах;
• Работа совместно с руководителями по уменьшению текучести в подразделениях;
• Работа с таблицами и HR-метриками;
• и другое.

Требования:

• Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных методик;
• Понимание системы адаптации и наставничества;
• Опыт участия во внедрении систем и процедур по управлению персоналом;
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, Google - таблицы(было бы здорово).

Условия:

• Подчинение директору HR-департамента;

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и напрямую зависит от ваших навыков умений и желаний;

• Выстроенная эффективная система ввода в должность;

• Интересные HR проекты внутри компании;

• График работы 5/2, время работы 9-00 - 18-00;
• Соблюдение ТК РФ, соцльготы;
• Горячие обеды за счет работодателя.