Младший специалист HR

Обязанности:

• подбор и оценка персонала (наличие теплой базы);
• проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
• проведение и оценка собеседований;
• планирование потребности в персонале на ближайший период;
• курирование одного из направлений компании;
• участие в реализации проектов и мероприятий управления HR.

Требования:

• обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
• умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
• владеете грамотной речью;
• коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
• обладаете желанием и стремлением к профессиональному развитию;
• являетесь уверенным пользователем ПК (владение программами MS Office);
• опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Условия:

• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• стабильная, официальная заработная плата;
• график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• молодая, амбициозная команда;
• командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.