Рекрутер/Ресечер

Обязанности:

• Массовый подбор персонала в аптеки;
• Ведение полного цикла подбора персонала с этапа телефонного интервью до трудоустройства;
• Выстраивание коммуникации соискателя с Заказчиком подбора;
• Поиск дополнительных источников для увеличения воронки подбора;
• Ведение базы кандидатов с фиксацией обратной связи;
• Еженедельная отчетность по укомплектованности и текучести персонала;
• Аккредитация специалистов.

Требования:

• Опыт массового подбора персонала станет Вашим преимуществом;
• Пользователь ПК, Exel, Outlook, Skype, 1С ЗУП 8.3 (приветствуется), навык работы в автоматизированных программах по подбору персонала;
• Исполнительность, дружелюбность, отзывчивость, умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, готовность к многозадачности, многофункциональности и большому объему информации и работы

Условия:

• Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата (оклад+KPI) - на период испытательного срока фиксированная заработная плата 45 000 рублей на руки;
• Пятидневная рабочая неделя с с 09:00 до 17:12.