Ведущий инженер группы сопровождения договоров (сметчик) (ТЭЦ-14)

Дата размещения вакансии: 22.03.2025
Работодатель: ТГК-1
Уровень зарплаты:
от 78860 до 78860 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Корабельная улица 4с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проверка сметно-договорной документации на ремонт, техническое обслуживание, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов и на работы по повышению эффективности производства, инвестиционной деятельности;
  • При необходимости по запросу центров ответственности составлять сметную стоимость/калькуляцию/расчет стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, технического обслуживания не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования;
  • Осуществлять контроль согласования договорной документации в ЦО ПАО «ТГК-1», в части своей компетенции;
  • Согласовывать сметы/калькуляции/сметные расчеты с подрядными организациями (исполнителями) и осуществлять контроль за соблюдением ими нормативов, заложенных в сметы расходов;
  • Проверять правильность составления и оформления договорной документации в соответствии с титульными списками работ (услуг), в том числе:

- смет, местных норм времени, калькуляций - на соответствие требованиям нормативных документов, приказам, указаниям и рекомендациям ПАО «ТГК-1»;
соответствие в актах приемки выполненных работ и услуг производственного характера используемых материалов подрядчика и заказчика составу работ;
- контроль наличия актов образования ТМЦ от ремонта, технического обслуживания и демонтажа.

  • Участвовать в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ.
  • При необходимости участвовать в проведении экспертизы сметно-договорной документации по конкурсам, проведением проверки смет/расчету стоимости на соответствие системе ценообразования, принятой в ПАО «ТГК-1»;
  • Оказывать информационную помощь подрядным организациям в составлении смет/калькуляций/расчетов стоимости работ/услуг, актов выполненных работ/ оказанных услуг в соответствии с системой ценообразования, принятой в ПАО «ТГК-1»;
  • Оказывать информационную помощь начальникам организационных единиц Первомайской ТЭЦ по оформлению и выполнению договорной дисциплины согласно титульному списку по запланированным работам (услугам);
  • Своевременно информировать подрядную организацию направлением письма об имеющихся замечаниях, выявленных ЦО в ПАО «ТГК-1», в части определения стоимости работ (услуг). Контролировать своевременное исправление подрядными организациями (исполнителями) замечаний центров ответственности ПАО «ТГК-1», в части стоимости работ (услуг) в сроки, установленные Положением ПАО «ТГК-1» «О порядке подготовки и заключения договоров от имени ПАО «ТГК-1» и контроля за их исполнением»;
  • Информировать руководителя ГСД и руководителей организационных единиц ТЭЦ об изменениях и дополнениях в нормативных документах по ценообразованию;
  • Осуществлять проверку ежемесячных нормированных заданий организационных единиц в части правильности применения нормативов трудозатрат;
  • Осуществлять проверку актов выполненных работ хозспособом (нормативов трудозатрат, стоимости нормо-часа, соответствие техническим актам);
  • Участвовать в подготовке материалов к балансовым совещаниям по итогам работы организационных единиц, ТЭЦ-14 в целом в пределах своей компетенции.

Требования:

  • Умение составлять сметы в программе А0, проверка объемов и правомерности применения коэффициентов в соответствии с нормативной базой;

  • Желателен навык работы в SAP;

  • Пунктуальность, умение работать в команде, коммуникабельность, умение исполнения задач в поставленные сроки в условиях многозадачности.

Условия:

  • Место работы: Первомайская ТЭЦ (ТЭЦ-14), Корабельная улица д.4с4;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, денежные награды и корпоративные мероприятия.
  • Коллективный договор, Профсоюз;
  • Работа в стабильной, надежной Компании.

Станьте частью коллектива профессионалов!