Стоматолог-ортопед

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ДИАМЕД
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Александров
улица Ческа-Липа 2с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Описание работодателя:

Клиника «ДИАМЕД» - ведущая стоматологическая клиника и одна из первых современных частных клиник в городе Александров. Владимирская область.

Мы занимаемся любимым делом с 2004 года и за это время завоевали безупречную репутацию у многочисленных пациентов.

Наши пациенты получают комплексную стоматологическую помощь по индивидуальному плану, составленному опытными специалистами: рентгенологами, стоматологами детскими, терапевтами, хирургами-имплантологами, пародонтологами, ортопедами, ортодонтами.

Клиника расширяется и для своей команды мы ищем коллег – единомышленников.

Требования:

- Высшее медицинское образование;

- Наличие документов, подтверждающих квалификацию;

- Наличие действующих сертификатов;

- Опыт работы с современным оборудованием и материалами;

- Желание совершенствовать свои профессиональные навыки;

- Коммуникабельность, опрятность, грамотная речь;

- Умение работать в команде.

Обязанности:

- Ведение ортопедического приема в полном объеме;

- Консультация пациентов и составление плана лечения;

- Тесное полноценное взаимодействие со смежными специалистами;

- Съемное и несъемное протезирование;

- Металловые и безметалловые конструкции;

- Работа с ассистентом «в четыре руки»;

- Ведение медицинской документации;

- Протезирование на имплантатах;

- Виниры;

- Фотопротокол (желательно).

Условия:

  • Дружный коллектив;

  • Новейшее оборудование и технологии;

  • Полная/частичная занятость, сменный график;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Заработная плата по результатам собеседования;

  • Льготное обслуживание для сотрудников и членов их семей;

  • Курсы и тренинги для лучших сотрудников;

  • Обучение работе в условиях общей анестезии;

  • График работы: часы и дни по договоренности;

  • Полная загрузка пациентами;

  • Комфортные условия труда;

  • Корпоративные праздники;

  • Постоянное развитие клиники;

  • Предоставление жилья или оплата жилья за счёт клиники первые 3 месяца.