Бизнес-партнер по персоналу (HR BP)

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ БИЗНЕС-ПАРТНЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

Зона ответственности - 25 магазинов

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ?

1. Подбор персонала

• обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов);
• самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор;
• разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора,

2. Адаптация и Развитие

• организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера;
• формирование кадрового резерва на позиции Директор магазина, Администратор;
• разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

3. Эффективность персонала

• достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность;
• удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;
• участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала;
• работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;
• управление расходами на персонал во вверенных магазинах;
• формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера.

4. Сопровождение ведения кадрового делопроизводства

• удалённое КДП - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом

МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ СОТРУДНИКА С СИЛЬНОЙ ПАРТНЕРСКОЙ ПОЗИЦИЕЙ! ВЫ ДОЛЖНЫ СТРОИТЬ РАБОТУ С ДИРЕКТОРОМ КЛАСТЕРА, ОБСУЖДАТЬ РЕШЕНИЯ И ДАВАТЬ СВОЕВРЕМЕННУЮ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• высшее образование;
• опыт работы не менее 1 года в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.);
• уверенный пользователь Excel;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
• ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
• готовность к разъездному характеру работу.

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной стабильной компании. Огромная команда HR-коллег! Мы действительно любим то, что делаем:)
• оформление в соответствии с ТК РФ
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.15, в пятницу с 9.00 до 17.00
• прозрачная система премирования по результатам работы
• медицинская страховка со стоматологией после испытательного срока
• возможности карьерного и профессионального роста
• оплата мобильной связи
• корпоративный ноутбук,
• скидки на покупки в магазинах Пятерочка, Перекресток
• скидки у компаний-партнеров