Мерчандайзер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Action
Уровень зарплаты:
от 39600 до 39600 RUR
Город:
Лобня (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Action в поиске стационарного мерчандайзера на Алкогольную продукцию!

ПОДРАБОТКА НА ДЕКАБРЬ!

Территория: Лобня г, Горки Киевские ул, 5, МЕТРО

- график можно 2 варианта:

  1. ​​​​​​​​​​​​​​ 3 дня в неделю по 8 часов понедельник - среда - суббота или пятница;
  2. либо на 5/2 понедельник - среда в первую половину дня и Вторник - четверг - пятница во вторую половину дня.

Что мы предлагаем:

  • Оформление ГПХ
  • Своевременная и стабильная зарплата 39 600 руб. в месяц за подработку!
  • Выплата ЗП 2 раза в месяц без задержек
  • компенсация мед. книжки после испытательного срока
  • доплата за стаж за каждый год работы в компании

Что нужно делать:

  • Обеспечение размещения продукции в закрепленной за ним точке или территории продаж в соответствии с принятыми стандартами мерчандайзинга.
  • Выкладка в соответствии со стандартами имеющейся в наличии продукции в торговый зал на полки, паллеты и специальные фирменные конструкции в торговом зале.
  • Размещение рекламных материалов в соответствии со стандартами компании (при проведении рекламных акций в данных точках).
  • Контроль наличия и актуальности ценников на полках торцах и дополнительных местах продаж.
  • Коммуникация с персоналом торговой точки
  • Корректное заполнение отчетности в программе Action Reports (фотоотчет, отчет по доле полки, отчет по ДМП и пр.) в режиме online.
  • Информирование руководителя о ситуации в ТТ, при необходимости.
  • Контролирование заказов в торговой точке
  • Коммуникация с руководителем отдела торговой точки/директором магазина

Как попасть к нам в команду:

  • Нужно понимать, что такое выкладка товара в торговых сетях
  • Будет здорово если у Вас есть опыт работы товароведом, специалистом по выкладке товара, продавцом - кассиром, работником торгового зала!
  • Иметь наличие мед.книжки или желание ее сделать
  • коммуникабельность;
  • ответственность, дисциплинированность;

  • умение работать в команде;

  • исполнительность (нацеленность на результат);

  • обучаемость

  • инициативность

  • начальные навыки переговоров