Старший менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Массовый подбор персонала;
• Поиск и подбор резюме в различных источниках;
• Проведение телефонных интервью, назначение собеседований;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Поддержание контакта с кандидатами;
• Адаптация сотрудников, активное участие в жизни офиса;
• Организация внешних и внутренних корпоративных мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Уверенный пользователь ПК;
• Активность, высокая работоспособность;
• Коммуникабельность;
• Работа на результат;
• Умение работать в команде.

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ после испытательного срока;
• Полный рабочий день: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Совокупный доход: 45.000 оклад + бонусы + квартальная премия;
• Удобное расположение офиса;
• Обеспечение бесплатной корпоративной связью;
• Дружный коллектив!

Резюме с фотографией рассматриваются в первую очередь!