Уборщица (мойщица) пригородных поездов

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Краспригород
Уровень зарплаты:
от 32000 до 35000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • осуществлять работу в районе центрального железнодорожного вокзала в г. Красноярске (г. Красноярск ул. 30 июля, д.1)
  • осуществлять работу в составе бригады мойщиков
  • осуществлять влажную уборку салонов электропоездов, включая кресла для пассажиров, стены, окна, полки для багажа, туалетные комнаты, полы, тамбуры, переходные площадки, ступеньки
  • работать по графикам: два дня работы/два дня отдыха (начало смены 08.00, окончание смены 20.00, перерыв с 13.00 до 14.00) или день/ночь/двое суток отдыха (в дневную смену начало работы 08.00, окончание 20.00, перерыв с 13.00 до 14.00, в ночную смену начало работы 20.00, окончание 08.00, перерыв с 01.00 до 02.00)
  • рассматриваем кандидатов, проживающих в г. Красноярске и за его пределами, при условии проживания на железнодорожных станциях: Зыково, Березовка, Маганская, Сорокино, Таежный, Камарчага, Минино, Зеледеево, Кача (в связи с возможностью приезда на работу и с работы на электричках с компенсацией билетов)

Требования:

  • опыт работы в уборке служебных помещений желателен

Условия:

  • стать частью команды ОАО "Российские железные дороги"​;
  • дружный коллектив;
  • стабильность, надежность и ответственность работодателя;
  • уверенность в завтрашнем дне;
  • востребованность услуг компании;
  • а также:
  • официальное трудоустройство;
  • соблюдение трудовых прав;
  • полный соцпакет;
  • прозрачную заработную плату, которая выплачивается два раза в месяц без задержек с отчислениями в ПФР и ФСС;
  • индексацию заработной платы не менее двух раз в год;
  • ежемесячное премиальное вознаграждение
  • обеспечение бесплатной форменной одеждой;
  • средства индивидуальной защиты;
  • и еще:
  • компенсацию билетов к месту отдыха по территории РФ работнику и его детям;
  • компенсацию билетов для проезда в электропоездах к месту работы и обратно;
  • материальную поддержку при рождении детей;
  • путевки в летние лагери отдыха для детей;
  • корпоративные праздники и подарки;
  • и др.