Директор строительной компании

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Корпорация развития Забайкальского края
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • проектирование, строительство, реконструкция, капитальный ремонт, ремонт и содержание автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения Забайкальского края и объектов промышленного гражданского строительства.

  • рассмотрение, согласование и утверждение технических заданий на разработку проектной документации, планов проектно-изыскательских работ, в том числе проведение экспертизы.

  • организация работы по вопросам соблюдения подрядными организациями гарантийных обязательств, принимаемых ими на себя в ходе приемки объектов в эксплуатацию, в том числе выполнение плановых заданий по строительству объектов промышленно-гражданского назначения, освоение лимитов финансирования и качество устранения недочетов, дефектов.

  • контроль выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

  • техническая приемка законченных строительных работ на объектах промышленно-гражданского назначения, оформляет необходимую техническую документацию.

Требования:

  • высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений»; «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Автомобильные дороги и аэродромы»;

  • не менее семи лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях.

Условия:

  • участие в конкурсе "Забайкальский призыв" (регистрация для участия и прохождение тестирования осуществляется на сайте проекта с 21 по 29 августа 2024 года);
  • оформление по ТК;
  • гибкая система поощрений и награждений.