Энергетик ЗИФ

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Холдинг Селигдар
Уровень зарплаты:
от 231000 до 284000 RUR
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Опыт работы в горнодобывающих предприятиях от 3х лет.
  • Опыт работы с оборудованием золотоизвлекательной фабрики, обогатительной фабрики, завода кучного выщелачивания.
  • Образование: среднее специальное/высшее (по специальности энергетика).
  • Действующая группа по электробезопасности не ниже V.
  • Право ведения горных работ.
  • Умение организовывать производственный процесс, работать с технической документацией, составлять схемы и чертежи.
  • Уверенный пользователь ПК и специализированных программ (AutoCAD и др.).
  • Умение внедрять передовые разработки промышленных технологий в энергетике и электротехнике.

Условия:

  • Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
  • Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается).
  • Уровень заработной платы за месяц работы на вахте 231 000 р. до вычета налогов + годовой бонус 20% (от общего дохода за год)

  • Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки).
  • Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
  • Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.
  • Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
  • ДМС