Оператор станков с ПУ 3-4 разряда/ученик

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: ВМП АВИТЕК
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Дзержинского 75
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Обработка с пульта управления средней сложности и сложных деталей с большим числом переходов на станках с программным управлением и применением трех и более режущих инструментов;
  • контроль выхода инструмента в исходную точку и его корректировка;
  • замена блоков с инструментом,
  • контроль обработки поверхности детали контрольно-измерительными приборами и инструментами;
  • устранение мелких неполадок, подналадка.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование;
  • желателен опыт работы по аналогичной специальности (токарно-фрезерная обработка металлов) от 1 года;
  • рассмотрим кандидатов без опыта работы оператором станков с ПУ (учениками) при условии наличия технического образования, либо наличия опыта работы по техническому профилю.

Условия:

  • Работа на современном крупном машиностроительном предприятии;

  • достойная стабильная заработная плата (уровень з/платы зависит от квалификации и опыта кандидата), вся заработная плата официальная;

  • график работы с ночными сменами (2*2 с ночными сменами, либо трехсменный режим работы);

  • АО «ВМП «АВИТЕК» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз-Антей» и является одним из крупнейших машиностроительных предприятий России.

    Мы предлагаем:
    • оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
    • своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
    • премии по результатам работы;
    • профессиональную подготовку и переподготовку работников, обучение смежным профессиям, повышение квалификации за счет средств предприятия;
    • надбавки для начинающих специалистов в первые годы работы;
    • выплату «подъемных» начинающим специалистам;
    • жилищные программы (оплата процентов по ипотечному кредиту, компенсация аренды жилья);
    • санаторно-курортное лечение в санатории «Авитек»;
    • столовую на территории завода;
    • активную корпоративную среду (конкурсы профессионального мастерства, дни молодого работника, участие в конференциях и форумах, участие в спортивных мероприятиях по различным видам спорта, туристических слётах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.).