Менеджер по закупкам и ВЭД

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ПРАЙМ-КРАФТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Усачёва улица 33с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением штата для нового проекта, связанного с товарами для детей, включая косметику для ухода, детские игрушки и товары для дома, ищем в нашу команду менеджера по закупкам и ВЭД.

Обязанности:

  • Стратегия категории: Разрабатывать и внедрять комплексную стратегию для категории товаров для материнства и детства, которая соответствует целям и задачам организации;

  • Управление поставщиками: Определять и оценивать потенциальных поставщиков , гарантируя соответствие их стандартам качества, требованиям по срокам доставки и целям по стоимости. Поддерживать прочные отношения с существующими поставщиками и вести переговоры по контрактам для оптимизации цен и условий;
  • Процесс закупок: Руководить процессом закупок , включая выпуск запросов предложений (RFP), оценку тендеров, проведение оценки поставщиков и подготовку рекомендаций по выбору поставщика;
  • Управление контрактами: Разрабатывать и управлять контрактами с поставщиками , обеспечивая соблюдение правовых и нормативных требований. Мониторить эффективность поставщиков и решать возникающие вопросы или проблемы. Заключение эксклюзивных контрактов;
  • Оптимизация затрат: Постоянно оценивать и выявлять возможности для сокращения затрат и улучшения процессов в категории товаров для материнства и детства. Внедрять меры для повышения эффективности и снижения общих затрат на закупки;
  • Контроль качества: Взаимодействовать с командами по контролю качества для установления и поддержания стандартов качества пластиковых литых деталей. Следить за работой поставщиков и при необходимости инициировать корректирующие действия;
  • Анализ рынка: Следить за рыночными тенденциями, развитием отрасли и технологическими нововведениямию. Проводить исследование рынка для выявления новых поставщиков, продуктов и технологий, которые могут усилить конкурентные позиции компании;
  • Взаимодействие с другими подразделениями: Сотрудничать с кросс-функциональными командами, такими как маркетинг, производство и логистика, для обеспечения беспрепятственной интеграции в общую цепочку поставок. Координировать работу с внутренними заинтересованными сторонами для понимания их потребностей и предоставления рекомендаций по возможностям потенциальных поставщиков;
  • Управление рисками: Выявлять и снижать риски, такие как перебои в цепочке поставок, проблемы качества и соответствие нормативным требованиям. Разрабатывать планы по устранению потенциальных рисков и минимизации их влияния на операции;
  • Метрики производительности: Устанавливать ключевые показатели эффективности (KPI) и метрики для измерения результативности категории. Регулярно анализировать данные и готовить отчеты для отслеживания производительности, выявления тенденций и предоставления рекомендаций высшему руководству.

Требования:

  • Степень бакалавра в области управления цепочками поставок, бизнес-администрирования;

  • Опыт работы с производителями из Китая;
  • Знание китайского или английского языков на уровне, требующийся для проведения сложных переговоров;
  • Подтвержденный опыт работы в управлении категориями, закупках или стратегическом сорсинге, особенно в категории товаров для материнства и детства;
  • Сильные навыки ведения переговоров и управления контрактами;
  • Аналитический склад ума, способность интерпретировать данные, выявлять тенденции и принимать решения на основе данных;
  • Отличные коммуникативные и межличностные навыки для эффективного взаимодействия с внутренними заинтересованными сторонами и поставщиками;
  • Способность работать в условиях срочности и давления, соблюдать сроки и одновременно управлять несколькими проектами.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, возможен гибридный формат;
  • Работа в комфортном современном офисе м. Спортивная;
  • Уютная кухня, где всегда есть кофе/чай, фрукты, печенье;
  • Корпоративная скидка на продукцию компании;
  • Комфортное, оборудованное необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера;
  • Возможности профессионального развития.