Ведущий консультант сводно-аналитического отдела

Обязанности:

• Работа в приемной заместителя руководителя

• Ведущий консультант исполняет следующие должностные обязанности:

  Осуществляет мониторинг предоставления государственных услуг, оказываемых Министерством;

  Осуществляет подготовку сводных материалов от структурных подразделений Министерства для формирования отчетов по исполнению протоколов, актов, иных документов, поступивших в Министерство;

  Принимает участие в подготовке полугодовых и годовых отчетов Министерства о работе и основных задачах в сфере земельных и имущественных отношений;

  Готовит сводно-аналитические материалы, информационные справки

Требования:

• Ведущий консультант должен обладать следующими базовыми умениями:

• мыслить системно;
• планировать и рационально использовать служебное время;
• работать со служебными документами;
• оперативно принимать и реализовывать принятые решения;
• применять в служебной деятельности нормативные правовые акты;
• коммуникативные умения;
• умения в области информационно-коммуникационных технологий, включая умения работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы с базами данных; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах;
• Профессиональные квалификационные требования:

• Наличие профессионального образования по специальностям и направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Землеустройство», «Управление персоналом», «Бизнес-информатика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Землеустройство и кадастры», «Информационные системы», «Информационные технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Математика», «Оценка» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Условия:

• Стаж не требуется, ставка без конкурса на период отсутствия основного сотрудника
• Ставка в приемную заместителя руководителя