SMM-менеджер в Сообщество Маркетологов

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Smmekalka
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

C-Growth Community — это активное сообщество директоров по маркетингу, где обсуждаются самые актуальные тренды и практики в сфере digital-маркетинга. Мы создаём пространство для обмена опытом, организуем регулярные мероприятия и предоставляем доступ к эксклюзивным материалам.

Мы растем и расширяем количество проектов, поэтому ищем проактивного и амбициозного коллегу, который поможет нам развивать сообщество и выводить его на новый уровень.

Обязанности:

  • Ведение и модерация Telegram-канала сообщества: разработка и публикация контента, взаимодействие с аудиторией, поддержка активности.
  • Составление ТЗ для дизайнеров и копирайтеров: четкая формулировка задач для команд, контроль сроков выполнения.
  • Помощь в организации мероприятий и встреч: поддержка мероприятий, как онлайн, так и оффлайн, организация вебинаров и встреч с участниками сообщества.
  • Взаимодействие со спикерами: согласование участия, общение и координация с приглашенными экспертами.
  • Участие в разработке маркетинговых активностей: генерация и реализация идей по продвижению сообщества.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в SMM от 1 года.
  • Понимание основ маркетинга и базовые навыки создания контента.
  • Навыки составления и реализации контент-стратегий.
  • Умение составлять технические задания.
  • Умение организовывать мероприятия и встречи (как онлайн, так и оффлайн).
  • Готовность к обучению и развитию в сфере digital-маркетинга.
  • Навыки дизайна будут преимуществом.

Вы быстро вольетесь к нам в команду, если Вы:

  • Проактивны: вы не ждете, когда вам поставят задачу, а самостоятельно находите и предлагаете решения.
  • Самостоятельны: вы сначала ищете информацию и пытаетесь решить вопрос самостоятельно, и только потом просите помощи.
  • Умеете расставлять приоритеты: можете работать с несколькими задачами одновременно, понимая, какие из них наиболее важные на данный момент.

Мы предлагаем вам:

  • Полностью удаленный формат работы (полная занятость);
  • Оплату по договору самозанятости/ИП: оклад + KPI;
  • Возможность быть частью сообщества директоров по маркетингу, получать уникальный опыт и доступ к закрытому контенту;
  • Молодую заряженную команду и адекватное руководство;
  • Work-life balance: не любим задерживаться и быть на связи в выходные.

После отклика на вакансию мы пришлем вам небольшую анкету, чтобы оценить ваши hard и soft скиллы.