Москва
Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на инженерные вакансии в области software - automotive industry (инженеры-схемотехники, разработчики ПО: simulink, matlab, C++, react);
- Результативность - не менее 5 релевантных кандидатов на собеседовании в день; - 7-10 закрытых вакансий в месяц;
- Проведение первичных интервью по телефону, собеседований в офисе Компании;
- Координация рекрутеров фриланс внутри своего сегмента (2-3 ед.), кандидатов с внутренними заказчиками;
- Еженедельные встречи с Заказчиками по статусам заявок на подбор и обсуждение результатов, корректировки процесса.
- Проведение welcom тренинга, участие в адаптации персонала.
Требования:
- Опыт работы в подборе RnD персонала обязателен (не менее 15 вакансий в работе) ;
- Знание ПК: Word, Exсel, Оutlook;
- Грамотная и четкая письменная и устная речь;
- Пунктуальность, коммуникабельность, самостоятельность.
Условия: Оформление по ТК РФ
- Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования;
- Обучение за счет компании;
- ДМС по окончанию испытательного срока;
- Компенсация за питание;
- Еженедельные спортивные мероприятия
- График 5/2 с 09:00 до 17:30 (сб., вс.- выходные дни) возможен гибрид после ис;
- М. Нагатинская (шаговая доступность от метро);
- Заказчик: ЕЛ/Группа подбора/