Начальник сектора ИТ

Обязанности:

• Контролировать работу сотрудников регионального сектора ИТ и подрядчиков технической поддержки;
• Обеспечивать работоспособность оборудования ИТ – ЛВС, ПК/моноблоки/ноутбуки/МФУ и т.д. в рамках доменной структуры обособленных подразделений;
• Обеспечивать работоспособность систем видеонаблюдения и наземной спутниковой связи на производственных объектах и базах;
• Вести учет оборудования, обеспечивать бюджетирование (план/факт), организовывать согласование доходных договоров, участвовать в подготовке доходных тендеров на Заказчиков;
• Выполнять функции материально-ответственного лица для товарно-материальных ценностей (прием, хранение, учет, продажа (отпуск), транспортировка, применение);
• Принимать участие в инвентаризационных комиссиях и плановых инвентаризациях по ИТ оборудованию;
• Вести отчетность (для руководства компании, в органы федеральной службы государственной статистики).

Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание специальных компьютерных программ: Active Directory, WDS, CCM, Project, Visio, DNS, DHCP;
• Опыт монтажа/настройки/ремонта систем наземной спутниковой связи, систем видеонаблюдения;
• Опыт работы с доменной структурой сети, Active Directory, политик безопасности, сетевого оборудования Cisco, СКУД PERCO, ВОЛС (монтаж/демонтаж);
• Опыт организации технической поддержки сотрудников предприятия, подбора подрядчиков и заключения договоров;
• Навыки и опыт контроля качества выполнения работ по технической поддержке, приемке работ;
• Знание документооборота по договорам услуг, работ и поставки;

Деловые качества:

• Навыки управления, независимость, аналитические способности;

• Умение распределять работу, умение выслушивать, лидерские качества, навыки контроля;

• Умение обучать, чуткость, умение вести переговоры, умение работать в команде;

• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• Оперативность, исполнительность и дисциплина;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ в крупной стабильной компании с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 8:30 - 17:30, выходные дни - суббота, воскресенье;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Компенсация сотовой связи.