Чем предстоит заниматься:
План-факт (от бюджета и прогнозов) анализом ФОТ и расходов на аутсорсинг, прочих расходов на персонал в разрезе ЦФО, функций бизнеса, должностей и других категорий персонала, анализом к факту предыдущего месяца
Анализом юнит-экономики для разных категорий переменного персонала
Расчетом аналитических метрик: доля ФОТ в выручке и т.д.
Факторным анализом ФОТ и расходов на аутсорсинг, прочих расходов на персонал.
Анализом по факторам 1го уровня: численность, средняя ЗП и структура персонала. Анализом по факторам 2го уровня: текучесть, производительность и т.д.
Анализом систем мотивации и подготовкой предложений для изменений совместно с ЦФО и службой персонала
Формированием нормативов по разным категориям затрат совместно со службой персонала
Анализом и актуализацией нормативов
Участием в проекте по формированию КПЭ, бизнес-метрик (в том числе нормативных и целевых) для оценки эффективности расходов на персонал и выявлению драйверов планирования
Формированием экономических моделей по ФОТ и аутсорсингу для целей прогнозирования и управления затратами на персонал
Сопровождением бюджетного процесса: содействие ЦФО при планировании ФОТ, контролем и анализом планов, подготовкой отчетности для защиты на бюджетных комиссиях. Участием в прогнозировании ежеквартально
Подготовкой презентационных материалов и отчетов ежемесячно и ежеквартально к защите прогнозов/бюджета. Подготовкой дашбордов
Автоматизацией процессов планирования и фактирования (управленческие отчеты) ФОТ в БИТ
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
-
Высшее экономическое/финансовое/математическое образование
-
Желателен опыт работы на позиции аналитика по ФОТ, аналитик по компенсациям и льготам, экономист по труду, либо опыт работы в аутстафинговой компании
-
Профессиональные навыки: продвинутый уровень владения Eхcel (+макросы преимущество), Power Point, Знание программы 1С:ЗУП и БИТ Финанс будет преимуществом
-
Знание систем оплаты труда и мотивации, знание налогообложения в области затрат на персонал (страховые взносы, НДФЛ и прочее)
-
Знание принципов бюджетирования, российской системы бухгалтерского учета
-
Желателен опыт в нормировании и понимание принципов нормирования
-
Компетенции: аналитическое и критическое мышление, внимательность, системность, работа с большим объемом информации и обработкой больших массивов
Что мы предлагаем:
-
Гибридный формат работы
-
Работа в стабильной, динамично развивающейся международной компании
-
Фиксированный оклад
- Обучение в корпоративном университете компании
- Поддержка опытного наставника и команды;
- Развитую и яркую корпоративную культуру;
- Возможность развиваться, предлагать и внедрять свои идеи;
- 30% скидку на услуги компании, акции и скидки от Best Benefits
