Внимание! Вакансия открыта до 25 ноября!
Из-за большого количества откликов, время ответа может затянуться, приносим свои извинения.
Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день.
Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен.
С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 106 действующих кофеен в разных городах России и 32 кофейни на запуске. Недавно мы открыли кофейню в Сербии.
Мы продаем франшизу - открытие собственной кофейни. Наша управляющая компания работает в партнерстве с франчайзи.
МЫ ВХОДИМ В ТОП ФРАНШИЗ по версии TopFranchise и занимаем 2 место среди кофеен!
Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания.
Почему открыта вакансия:
НАША ЦЕЛЬ - ОТКРЫТЬ 1 000 КОФЕЕН К 2030 ГОДУ И СТАТЬ БРЕНДОМ №1 В РОССИИ СРЕДИ КОФЕЕН ! ИЩЕМ ЛЮДЕЙ, КТО ПРОЙДЕТ ЭТОТ ПУТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ!
Цель должности - обеспечить операционную деятельность, которая нацелена на достижение бизнес-целей компании.
На данный момент в компании: 56 человек (за год штат вырос почти в 10 раз), 11 подразделений. У каждого подразделения есть руководитель/директор.
Ключевые задачи:
- Осуществлять оперативное руководство Компанией (организация работы сотрудников, контроль выполнения поручений собственника и соблюдение технологий/регламентов);
- Составлять планы работ по выполнению ключевых метрик (количественные, качественные) Компании в целом и отдельных подразделений в частности, контроль выполнения и их коррекция при отклонении;
- Обеспечивать координацию действий между командами и их слаженную работу;
- Выступать с инициативами по повышению эффективности процессов в компании и отдельных подразделений, в том числе по вопросам автоматизации бизнес-процессов и подготовки технологических карт/регламентов;
- Предоставлять собственнику понятную и оперативную отчетность по ключевым метрикам.
Кого мы видим на этой должности:
Опыт.
- Опыт в роли исполнительного или операционного директора – от 2 лет (релевантный объем бизнеса);
- Опыт прямого руководства подчиненными уровня руководителей отделов – от 3 лет (релевантное количество руководителей в подчинении);
- Опыт управления проектами (не менее 5 одновременно);
- Опыт в QSR/Restaurant/Cafe или розничной сети будет преимуществом.
Умения.
- Ставить, делегировать задачи руководителям и контролировать их исполнение;
- Взаимодействовать с руководителями в конструктивной манере, вести переговоры с позиции win/win;
- Достигать поставленных целей и результатов путем планирования и организации работы руководителей;
- Эффективно работать с информацией, принимать взвешенные решения на основе анализа данных;
- Развитые навыки работы с электронными таблицами (MS Excel, Open Office, Google notes).
Что мы предлагаем:
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI;
- удаленная работа (присутствуют командировки на страт.сессии, конференции, др. мероприятия);
- полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
- показатель NPS нашего продукта более 90% (90% положительных отзывов);
- компания показывает 100% рост за последние 4 года;
- вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
- оплачиваемые командировки;
- возможность обучений за счет компаний (компания компенсирует 50%);
- автоматизированная и настроенная работа СRM-системы;
- открытая, амбициозная и дружная команда Green House.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте отклик с сопроводительным письмом. Расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала наша вакансия, сопроводительное письмо начните с фразы "Green House - да!"
Внимание! Вакансия открыта до 25 ноября!
