Москва
Обязанности:
- Поиск и подбор IT-специалистов по всему миру;
- Проведение первичных интервью с кандидатами;
- Взаимодействие с заказчиками и уточнение их требований;
- Формирование профиля кандидата;
- Выполнение плана по закрытию вакансий.
Требования:
- Опыт работы IT-рекрутером от 1 года;
- Умение организовывать работу с несколькими вакансиями одновременно;
- Готовность учиться и пробовать новые подходы;
- Анализ и улучшение своих рабочих результатов;
- Английский язык на хорошем уровне (будет преимуществом).
Условия:
- Удалённая работа из любой точки мира;
- Гибкие условия сотрудничества и оплаты;
- Высокий процент от закрытых вакансий;
- Возможности для профессионального роста.