О компании
Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-симулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — более 1 млн кв. метров.
Кого ищем
Брусника ищет специалиста, который будет определять внешний вид жилых зданий и заниматься разработкой планировочных решений. Он задаёт технические решения и стандарты проектирования фасадов. Знает основы эргономики и поведенческие практики, способен находить простые и практичные решения.
Что нужно:
-
Опыт в инженерии светотехники от 1 до 3 лет;
-
Знание ПО: DIALux evo, AutoCAD, Revit, Naviswork, SketchUp, Lumion или Twinmotion (приветствуется);
-
Открытое мышление и интерес к профессии;
-
Коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность.
Что делать:
-
Разрабатывать светотехнические разделы проектов, подбирать осветительное оборудование в части фасадов жилых зданий, интерьеров и ландшафта;
-
Участвовать в подготовке заданий на разработку проектных решений;
-
Участвовать в сборе исходных данных для проектирования и решении технических вопросов по закреплённым объектам на всех стадиях;
-
Соотносить и адаптировать светотехнические разделы с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта;
-
Обеспечивать соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.
Что по условиям
- Работа в федеральной компании;
-
Офис находится в ЖК Кандинский, в самом сердце города, ул. Гоголя, 18;
-
Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
-
Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
-
Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли;
- Компенсация занятий спортом и непрофильного обучения;
- ДМС.
