Менеджер отдела продаж автомобилей с пробегом в автосалон

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Сибкар Центр
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Сургут
Быстринская улица 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

В команду Сибкар Центр приглашаем менеджера по продажам и предлагаем работу в самом перспективном направлении автомобильного бизнеса – Автомобили с пробегом.

Наш дилерский центр открыл свои двери в 2010 году, и на данный момент мы являемся официальными дилерами GAC, Dongfeng, VOYAH, а также официальными сервисными партнерами Volkswagen, BMW.

Что будет входить в функционал:

  • Консультирование клиентов по телефону и в салоне по вопросам приобретения автомобилей;
  • демонстрация автомобилей, проведение тест-драйва;
  • продажа авто, дополнительного оборудования, финансовых и страховых продуктов;
  • сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
  • поддержание клиентской базы.

Наши ожидания от кандидата на вакансию:

  • Образование не ниже среднего профессионального;
  • опыт работы в автобизнесе будет преимуществом;
  • если нет опыта работы, готовы обучить с нуля;
  • активная жизненная позиция;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • хорошие навыки коммуникации.

Мы гарантируем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, доплата за стаж работы в компании);
  • уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы;
  • стабильную, прозрачную и своевременную оплату труда! На первые 3 месяца работы есть минимальный гарантированный уровень оплаты
  • наши опытные менеджеры зарабатывают от 150 000 рублей
  • возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • комфортные условия работы: современный автосалон, парковка для автомобилей сотрудников, доступный городской транспорт до места работы, столовая для сотрудников на территории;
  • эксклюзивные скидки на покупку автомобиля и на сервисное обслуживание для сотрудников компании;

  • уникальную корпоративную культуру, программы заботы о сотрудниках, мероприятия для сотрудников и их детей;

  • гибкий график работы: 5/2 (смещенный), 4/2.