Ведущий инженер сектора супервайзинга по МД, эксплуатации и ремонту НКТ

Обязанности:

• Осуществление контроля на объектах проведения работ с погружным оборудованием, наземным электрооборудованием.

• Контроль за соблюдением подрядными (сервисными) организациями технологических процессов в соответствии с условиями договора, нормативной документации Общества, нормативной документации подрядной организации, в том числе в области ПБОТОС.

• Контроль проведения подрядной организацией спуско-подъемных операций на скважинах.

• Контроль выполнения договорных отношений подрядными организациями по качеству выполнения монтажей, демонтажей ГНО в соответствии с Методическими указаниями Общества, нормативной документацией подрядной организации.

• Проверка текущей эксплуатации подземного и наземного оборудования, контроль качества выполнения вывода скважин на режим Подрядчиком/работниками Общества, сопровождение запусков оборудования после ремонта скважин.

• Участие в процессе непрерывного улучшения работ по ремонту НКТ и обслуживанию трубно-инструментальных площадок.

• Контроль за процессами ремонта НКТ в различных исполнениях, в т. ч. НКТ с покрытием и НКТ в коррозионно-стойком исполнении.

Требования:

• Высшее нефтяное образование, специалитет или магистратура в области добычи нефти, газа, нефтегазовой техники и технологий;
• Опыт работы в области эксплуатации и ремонта погружного оборудования не менее 1 года,
• Знание устройства и принцип работы глубинно-насосного оборудования,
• Уровень владения персональным компьютером – работа с офисными приложениями – пакет продуктов Microsoft Office, E-mail, Internet.

Условия:

• Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики
• Заработная плата по итогам собеседования

• 5-дневная рабочая неделя.

• Место работы - трубно-инструментальная площадка "Гремихинская", "Киенгопская"

• Доставка до места работы служебным транспортом
• Компенсация горячего питания

• Добровольное медицинское страхование

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия

• Предоставление путевок в детские лагеря
• Материальная помощь к отпуску
• Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году
• Возможность профессионального развития и обучения за счет организации
• Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
• Компенсация расходов по найму жилья иногородним специалистам
• Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Резюме принимаются откликом, также можно направлять резюме на почту, указанную в вакансии.​​​​​​