Руководитель отдела ВЭД

Обязанности:

• Оптимизация бизнес-процессов в компании;
• Контроль сроков ответа на обеспечение;
• Решение нестандартных ситуаций, возникших в ходе работы;
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуг, предлагаемых клиентам;
• Взаимодействие отдела ВЭД с другими отделами компании для обеспечения комплексного подхода к клиентам;
• Контроль взаимодействия с таможенными органами по: запросам, задолженностям в личном кабинете таможенного представителя;

• Координация поиска и привлечения клиентов;

• Введение и адаптация новых сотрудников в штат;

• Формирование регламентов и инструкций, описание действующих процессов;

• Анализ конкурентов, изменений рынка;

• Участие в работе над проектами, а также в разработке и внедрении новых инструментов отдела;

• Контроль работы отдела ВЭД;
• Контроль обратной связи по заявкам и их распределение;
• Контроль документооборота;
• Контроль сроков отправки отчета в таможенные органы;
• Ведение учетной документации по продажам услуг компании, отчетность по сделкам и работы отдела;
• Работа с штатной бухгалтерией, контроль оплат;
• Ежемесячный отчет работы отдела

Требования:

• Знание НК РФ, валютного законодательства
• Знание операций, документов по внешнеэкономической деятельности
• Умение работать с большим объемом информации
• Ответственность в работе
• Навык делового письма
• Умение организовывать и перераспределять процессы
• Навык управления сотрудниками отдела ВЭД
• Базовые знания продуктов ВЭД (валютный контроль, аккредитивы, гарантии, торговое финансирование, кредитование в валюте, валютный контроль, проведение платежей, конверсионные сделки).
• Развитые компетенции: ведение переговоров, клиентоориентированность, сопровождение клиентов, деловое общение, ориентация на результат.
• Активность, умение принимать ответственность за свое направление работы, умение работать с несколькими задачами одновременно, умение планировать работу отдела.

Условия:

• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта соискателя.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• График работы: с 9:00 до 18:00 (+ час обеденного перерыва)
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные)
• Ежемесячные и ежегодные премии и бонусы по результатам работы
• KPI от свершенных сделок отдела/приведенных клиентов, без потолка заработной платы
• Дружный молодой коллектив
• Лояльное руководство
• Современный офис с кухней
• Профессиональный рост и обучение