микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Обязанности:
- Организация и контроль разработки, согласования и сопровождения графиков строительства объектов КС и обеспечение их взаимосвязи по различным этапам и объектам, анализ их взаимного влияния друг на друга.
- Организация и контроль подготовки сводной отчетности и аналитических материалов (в т.ч. презентаций, утвержденных форм управленческой отчетности) в части хода строительства объектов проекта «Восток Ойл» и исполнения плана закупок по лотам КС.
-
Организация и контроль координирования информационного взаимодействия СП блока КС в целях исполнения запросов сторонних пользователей и/или Департаментов Компании в пределах компетенции отдела, а также организации работы руководителей.
-
Организация методической и консультативной помощи по вопросам организационного характера, а также формирование управленческой отчетности и графиков строительства.
-
Организация и контроль оперативной круглосуточной диспетчеризации хода строительства объектов проекта «Восток Ойл», формирования и предоставления установленных форм отчетности.
-
Организация и контроль за подготовкой закупочной документации и административное ведение (в т.ч. исполнение договорных обязательств) по договорам, оказания услуг технического заказчика, аутсорсинга услуг технического заказчика, страхования строительно-монтажных рисков.
Требования:
- Высшее образование.
- Не менее 5 лет профильного стажа в области строительства, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях.
- Опыт в строительстве объектов нефтегазодобычи.
- Опыт организации ввода объектов в эксплуатацию.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
