Ведущий инженер отдела строительства объектов энергетики

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Организация и координация работы по строительству объектов энергетики по направлению деятельности отдела. Организация и проведение закупочных процедур для проведения конкурсов по выбору подрядных организаций по строительству объектов по направлению деятельности отдела:

  • Проведение рассмотрения поступающей проектно-сметной документации (далее ПСД) на корректность и возможность исполнения предлагаемых проектных решений. Организация выдачи ПСД и разрешительных документов подрядным организациям. Осуществление контроля обеспечения подрядных организаций проектно-сметной документацией.
  • Контроль составления подрядными организациями планов работ на будущие периоды, заявок на получение материалов и оборудования на закрепленный объект или группу объектов, в установленные договором подряда сроки, соответствие заявок по проектно-сметной документации, а так же контролировать своевременную доставку материалов и оборудования.
  • Организация и осуществление приемки выполненных работ. Визирование акты на выполненные подрядчиком работы в части соответствия их качества требованиям проекта, строительным нормам и правилам, другой нормативно-технической документации, локально-нормативной документации (далее ЛНД) Общества.
  • Осуществление общего контроля за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ и других специальных работ на объектах Общества, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительные нормы и правила (далее СНиП), Стандартам, техническим условиям, нормам безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, соблюдением технологии производства работ, за соблюдением требований законодательства по охране окружающей среды.
  • Организация и участие в процессе ввода объекта в эксплуатацию:

    внесение технических характеристик в акты ОС-1а, организация их подписания; формирование пакета документов на ввод объектов в эксплуатацию (КС-14, КС-11, ОС-1а).

  • Организация и координация подготовки закупочной документации и проведение закупочных процедур по объектам строительства по направлению деятельности отдела, анализ предложений, подготовку и заключение договоров с победителями конкурсов строительного подряда.

  • Проведение мониторинга надлежащего исполнения договорных обязательств Контрагентами. Осуществление выявления фактов ненадлежащего исполнения обязательств Контрагентами.

  • Проведение инвентаризации объектов незавершенного капитального строительства (далее НЗС) на предмет ввода их в эксплуатацию с целью снижения объемов НЗС по объектам. Участие в инвентаризации давальческих материалов.

  • Ведение служебной переписки по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Подписание и визирование документов в пределах своей компетенции.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Не менее 3-х лет профильного стажа.
  • Опыт осуществления контроля за своевременным вводом в эксплуатацию объектов, контроль за подписанием актов КС-14, ОС-1 и справок о стоимости объектов.
  • Знание нормативных актов РФ, методических рекомендаций по составлению аналитической отчетности.
  • Опыт подготовки данных для анализа исполнения графиков строительства объектов в количественных и временных показателях.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.