Инженер 1 категории отдела комплектации объектов обустройства

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и обеспечение комплектации материально-техническими ресурсами (далее – МТР) объектов обустройства кустовых площадок
    и внутрипромысловых трубопроводов Ванкорского, Сузунского, Тагульского и Лодочного месторождений.

  • Формирование первичных заявок на поставку МТР в КИС SAP R/3 c учётом складских запасов.

  • Формирование разделительных ведомостей поставки МТР между Заказчиком и Подрядчиком.

  • Контроль соблюдения сроков поставки МТР.

  • Работа с запасами МТР, согласование с проектными институтами применения на объектах КС МТР-аналогов из наличия на складах Заказчика.

  • Рассмотрение технических предложений участников закупки МТР.

  • Подготовка отчётов и презентационных материалов о комплектации МТР объектов КС.

Требования:

  • Высшее инженерно-техническое образование.

  • Не менее 1 года профильного стажа в области комплектации МТР на производственных объектах.

  • Умение работать с ПСД в части определения проектной потребности в МТР, технических характеристик МТР, количественных характеристик МТР.

  • Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.