Мастер участка по ремонту распределительных устройств (ТЭЦ-21)

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: ТГК-1
Уровень зарплаты:
от 73000 до 73300 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1 линия метро Девяткино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение безаварийной работы оборудования, закрепленного за участком;

  • Организация подготовки к ремонту, участие в ремонтах, руководство ремонтами основного и вспомогательного оборудования;

  • Ведение технической документации по ремонту оборудования;

  • Планирование и составление списков оборудования и запасных частей, необходимых для осуществления ремонтов;

  • Работа с подчиненным персоналом (проведение инструктажей, контроль за правильностью и полнотой выполнения трудовых функций, обмен опытом, участие в аттестации персонала);

  • Выдача производственных заданий подчиненному персоналу и контроль за их выполнением;

  • Контроль за соблюдением подчиненным персоналом правил по охране труда, технической эксплуатации, пожарной безопасности, трудовой дисциплины.

Требования:

  • Высшее/средне профессиональное образование в области электроэнергетики
  • Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет;
  • Знание основных параметров и принципа работы оборудования распределительных устройств: трансформаторов 110/10/6/0,4 кВ; масляных и вакуумных выключателей 6кВ, 10кВ; пусковой аппаратуры;

  • Опыт работы в области ремонта оборудования распределительных устройств

  • Желательно наличие 4 группы по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В.

Условия:

  • Место работы - Северная ТЭЦ (ТЭЦ-21), Ленинградская область, Новое-Девяткино (развозка корпоративным транспортом от станций метро Гражданский проспект, Проспект Просвещения);
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на 1 час;
  • Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. В компании действуют Коллективный договор и профсоюз;
  • Работа в стабильной, надежной компании.

Станьте частью коллектива профессионалов!