з/п не указана
Красноярск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Осуществление контроля за процессом обращения с отходами бурения на производственных участках.
- Контроль и ведение отчетности при проведении подрядными организациями природовосстановительных работ на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин.
- Организация формирования и выполнения производственных программ, планов, бизнес-планов по охране окружающей среды на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин.
- Осуществление производственного экологического контроля на объектах капитального строительства, разведочного и эксплуатационного бурения, текущего и капитального ремонта скважин на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин.
- Осуществление фиксации допущенных нарушений при обращении с отходами бурения подрядной (субподрядной) организацией.
- Осуществление контроля за соблюдением подрядной (субподрядной) организацией требований технической и нормативной документации по обращении с отходами бурения
Требования:
- Высшее образование - бакалавриат, специалитет в области охраны окружающей среды. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки для непрофильного образования.
- Не менее 3-х лет профильного стажа по направлению охраны окружающей среды.
- Умение разрабатывать мероприятия по охране окружающей среды.
- Опыт ведения и оформления отчетности ПВР.
- Знание законодательства РФ в области обращения с отходами и охраны земель.
- Знание порядка отбора проб воды, почвы, отходов, полученного материала/продукта.
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом 30/30.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.
