Специалист по подбору персонала

Обязанности Специалиста по подбору персонала:

1. Поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям компании (Водители В/С/ДОПОГ, водитель В/С, сварщики, грузчики, административный персонал и тп), ежемесячная потребность в поиске 10-15 человек.
2. Проведение собеседований с кандидатами для оценки их профессиональных качеств и соответствия должности.
3. Взаимодействие со всеми отделами предприятия для согласования условий найма и оформления трудовых отношений.
4. Отбор наиболее подходящих кандидатов и предоставление рекомендаций руководству.
5. Ведение базы данных потенциальных кандидатов.
6. Мониторинг рынка труда и анализ тенденций в отрасли для определения наиболее эффективных методов поиска кандидатов.
7. Обеспечение конфиденциальности информации о кандидатах и компании.
8. Поддержание положительного имиджа компании как работодателя.

Требования к Специалисту по подбору персонала:

• Опыт поиска персонала.
• Знание методов массового подбора персонала и проведения собеседований.
• Навыки работы с базами данных и CRM-системой Bitrix.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
• Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Пятидневка 9.00-18.00 (обед 13.00-14.00) или 8:00-17:00
• Район работы ЖБИ (доставка служебным транспортом от ст. метро «Чкаловская».